五年，在历史长河不过一瞬，而于龙山区关工委而言，却是一场跨越岁月的温暖相遇，让银发与童颜相拥，历史与未来对话，记忆与成长相伴。五年来，龙山区关工委以红色铸魂、品牌护航、创新赋能，在青少年心中播撒爱与希望的种子，用坚守与奉献书写了关心下一代工作的动人篇章。 

　　红色铸魂，让信仰在童心扎根。“传承红色基因，要从娃娃抓起，要在他们心中点燃一把火。”龙山区关工委常务副主任吴立波道出了五年来的工作初心。这把“火”从未熄灭：编写《红色励志经典故事》读本，让红色精神可学可感；开展1522场红色主题教育，让红色课堂遍地开花，“行走的思政课”走进辽源矿工墓陈列馆、辽源市二战盟军高级战俘营旧址展览馆，“云端祭扫”跨越时空致敬英烈，6.9万人次青少年在沉浸式体验中接受“入脑入心”的成长洗礼。孩子们演绎的《这盛世如你所愿》课本剧，搭建起与革命先辈的跨越时空对话的桥梁。“我们要让红色基因活起来、传下去。”辅导员老师眼中的光亮，正是红色传承的力量写照。 

　　品牌引领，以关爱为成长护航。“每个孩子都是一粒种子，需要阳光雨露。”五年间，任桂梅爱心工作室帮扶困难学生200余名，其中37人圆了大学梦。这样的温暖品牌在龙山区不断涌现：“艺苑爱心活动站”开设公益艺术课，惠及300余名留守儿童；“法治关爱工作室”提供专业法律咨询，筑牢青少年成长防护网；“心灵驿站”聚焦心理健康服务，呵护青春心灵茁壮成长。五年来，全区新建“五老”工作室8个，打造特色工作品牌4个，形成“一点亮、一片明”的辐射效应。累计开展帮扶活动85场，发放助学资金149.9万元，3650人次学生在关爱中逐梦前行。 

　　创新赋能，强思想建设根基。“我们不是在付出，而是在收获。”全国关心下一代工作先进工作者、新兴街道关工委常务副主任刘书军的感言，道出了“五老”人员的赤诚初心。龙山区委出台《加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，强化制度保障，让“党建带关建”机制落地生根。同时，龙山区关工委创新线上学习平台，推送学习资料650余篇，举办“云端讲座”120场，为“五老”队伍打造与时俱进的“充电站”。77岁的长寿社区关工委副主任谢永春熟练操作线上平台学习的身影，正是“思想不退休”的生动诠释。 

　　五年耕耘，硕果盈枝。103名“五老”个人获国家和省、市各级表彰，累计发布宣传信息3095条，连续五年评选“龙山区百名红色好少年”，500名身边榜样引领成长，“红领巾故事宣讲团”实现“被教育者”向“传播者”的转变。“最让我欣慰的，是看到受助学生毕业后主动加入志愿服务。”任桂梅的话语，道出了关爱传承的深层价值。 

　　银发映初心，薪火永相传。站在新起点，龙山区关工委将继续以红色为魂、以关爱为翼、以创新为径，让“银发”与“红领巾”的温暖相遇不断延续，在历史与未来的接力中，为培育新时代好少年、建设幸福龙山积蓄最深沉的力量。