“龙山好人”是龙山区持续打造的精神文明建设品牌，旨在通过挖掘和表彰基层先进典型，弘扬社会主义核心价值观，凝聚社会正能量。该评选活动由龙山区委、区政府发挥主导作用，新时代文明实践中心、所、站协同推进，文明触角延伸至全区社区、村镇、企事业单位和普通居民，让文明新风在龙山大地蔚然成风。评选以“敬业奉献、助人为乐、孝老爱亲、诚实守信”四大类别为核心（第五类见义勇为需经公安局见义勇为办公室评审认定），聚焦普通人的平凡善举，注重事迹的感染力与示范性。今年以来，累计评选出“龙山好人”23名，其中4人获评“辽源好人”，1人获评“吉林好人”，1人入围“中国好人”，成为区域道德建设的重要标杆。
龙山区通过系统性设计与创新实践，构建了“选树—宣传—转化”的全链条工作机制，推动“龙山好人”从个体榜样转化为社会风尚。
一、拓宽视野，健全机制，打造“身边好人”培育体系
为持续挖掘和培育身边好人，建立科学规范的分层分类评选机制，通过“基层推荐+群众自荐+部门联审”三位一体模式，全方位拓宽好人选树渠道。在基层一线，社区网格员、驻村工作队主动挖掘群众身边的凡人善举，实现“群众评、评群众”。评选过程中，注重向基层一线和普通群众倾斜，形成“层层有典型、行行有榜样”的生动局面。2024年评选出的42名“龙山好人”中，既有扎根基层、守护一方平安的干警，带领村民致富的村支书，也有热心公益的普通市民和发挥余热的退休职工，充分展现好人精神的广泛影响力。此外，建立动态管理的好人档案库，组建专人团队定期回访好人，跟踪记录新事迹、新贡献，及时进行动态调整，确保好人队伍的先进性和示范性。通过这种“选树—培育—管理”的全链条机制，让好人精神在基层不断传承发扬，为推动龙山全面振兴取得新突破而提供丰润的道德滋养和强大的精神引领。
二、强化宣传，示范引领，营造崇德向善浓厚氛围
立体化传播矩阵，通过“线上+线下”结合，利用短视频、直播、事迹展播等形式扩大影响力。2023年“崇德向善、情暖龙山”颁奖典礼通过红旗剧场现场直播，通过播放人物事迹短片、演绎精彩节目、现场采访等方式，生动展现了榜样人物的先进事迹，深刻阐释了榜样人物的崇高精神，吸引超10万人次观看；2024年“好人故事会”活动中，吉林好人刘鹏通过直播讲解交通安全案例，实现“道德教育+普法宣传”双效合一。将“好人故事会”融入新时代文明实践，依托区、街道、社区三级文明实践阵地，组织“好人宣讲团”进校园、进社区、进企业，深入校园开展“扣好人生第一粒扣子”主题宣讲，通过生动故事引导青少年树立正确价值观；走进社区开展邻里故事会，以身边人讲身边事，弘扬孝老爱亲、守望相助的传统美德；深入企业开展职业道德宣讲，传播敬业奉献精神。通过多样化的宣讲形式，推动好人精神在基层落地生根，让文明实践活动更接地气、更有温度。
三、培育特色，重在实践，开展“好人文化”体系建设
探索“好人引领+文明治理”模式，以榜样力量激活乡村振兴的精神引擎。永治村党支部书记蒋卫阳作为“吉林好人”，以“小规约”撬动“大治理”，带领村民修订涵盖移风易俗、环境整治等内容的村规民约，组建红白理事会推行婚事新办、丧事简办。通过定期开展文明实践、道德积分兑换等活动，村民精神面貌焕然一新，成功打造“好人治村”示范样板，为乡村治理现代化提供鲜活案例。
构建“好人带动、志愿先行”的文明实践体系，孵化“任桂梅爱心工作室”“红色代跑队驿站”“闫勋友义务巡河队”等12个特色文明实践志愿服务品牌。其中，“任桂梅爱心工作室”聚焦教育帮扶，累计筹集50余万元善款，帮助百余名寒门学子重返校园。创新搭建“助学+就业”帮扶平台，联动本地企业设立勤工俭学岗位，建立“受助学生成长档案”，通过定期回访、职业规划指导，推动受助者从“被帮扶者”转变为“公益参与者”。一位受助大学生毕业后主动加入工作室，将勤工俭学攒下的2万元捐给助学基金，形成“爱心接力、双向奔赴”的动人局面。
四、精神文明建设成效显著，凝聚区域发展向心力
龙山区持续深耕好人文化，通过系统性的评选与多元化宣传，让道德新风如春风化雨浸润人心，让居民文明意识实现质的飞跃。在永治村，“好人治村”的示范效应持续发酵，村民以身边好人为榜样，自发组建志愿服务队，每逢冬季主动开展义务清雪行动，保障村内道路畅通；春秋时节集体参与植树造林，为村庄添绿增彩。在红白理事会的倡导下，大操大办、铺张浪费的旧习彻底扭转，取而代之的是简约质朴、文明向上的新风尚，和谐有序的乡村氛围愈发浓厚。
在青少年德育教育方面，龙山区充分发挥好人文化的育人功能。“好人宣讲团”定期走进校园，以自身经历开展“扣好人生第一粒扣子”主题宣讲，用生动故事传递责任与担当，让青少年在实践中感悟道德力量。这种沉浸式德育教育，有效引导青少年树立正确价值观，让好人精神在年轻一代中生根发芽。
与此同时，好人群体在基层治理中发挥着独特而重要的作用，成为政府与群众之间的坚实“连心桥”。由老党员、老干部、老教师等组成的“五老”队伍，积极投身社区治理。他们深入邻里，耐心调解家庭矛盾、土地纠纷等问题，用情理交融的方式化解矛盾；主动帮扶孤寡老人、留守儿童等弱势群体，定期上门走访，解决生活难题。“五老”队伍以实际行动践行好人精神，有效提升基层治理效能，绘就了一幅共建共治共享的社区和谐新图景。
五、经济文化协同发展，深耕“经济发展沃土”
在探索乡村振兴的多元路径中，龙山区深度挖掘好人文化的经济价值，将道德资源转化为发展动能，走出一条文旅融合的特色增收之路。永治村以“吉林好人”蒋卫阳为品牌核心，打造集生态观光、农事体验、好人文化研学于一体的田园综合体。景区内不仅设有好人长廊，展示蒋卫阳带领村民治村的感人故事，还推出“跟着好人游乡村”特色线路，游客可参与村规民约实践活动，体验传统农耕文化，带动村内民宿、农家乐、农产品销售等产业蓬勃发展，实现了从“精神文明高地”到“经济发展热土”的华丽转身。
“好人文化”的蓬勃发展也为龙山区营造了诚信友善的营商环境。诚实守信类好人不断涌现，他们用实际行动诠释契约精神，成为区域发展的“信用名片”。如今，越来越多的企业选择落户龙山区，“好人文化”正成为推动区域经济高质量发展的重要软实力。
六、构建“三位一体”长效机制，崇德向善成风
龙山区在道德建设实践中，构建起“示范引领—全民参与—制度保障”三位一体的长效机制，为区域精神文明建设提供可持续动力。通过打造“吉林好人”蒋卫阳、“任桂梅爱心工作室”等典型，形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的辐射效应，让群众在身边榜样的感召下，主动参与志愿服务、文明实践活动，使好人精神从个体行为转化为群体自觉。
为扩大好人文化的覆盖面，龙山区构建起全方位、多层次的全民参与网络。线下依托新时代文明实践中心、所、站等阵地，开展“好人故事会”“好人进校园”等活动；线上利用新媒体刊播好人事迹短视频，让好人故事触达更多群众。同时，还注重将短期活动与长期机制有机结合，在坚持每年开展“好人评选”“好人故事会”等主题活动的基础上，建立常态化培育机制，推动好人选树、志愿服务、文明实践等工作规范化、制度化。
通过“龙山好人”精神的传承和发扬，我们有以下启示。
文明新风润沃野，城乡融合展新颜。在推进“首善之区”建设的征程中，龙山区持续推动城乡精神文明融合发展，以厚植文化底蕴为依托，以用活阵地设施为关键，以激发群众参与为核心，以弘扬文明新风为根本，推动移风易俗工作常态化、制度化发展城乡外在美与内在美有机融合的步伐越走越坚定，文化浸润让美丽龙山从“面子”美到“里子”。
随风潜入夜，润物细无声。“龙山好人”文明实践品牌建设的成功实践，为新时代基层思想政治工作和精神文明建设提供了可复制的经验，通过制度化、生活化的载体融入社会治理，最终实现“以文化人、以德润城”的目标。龙山区坚持“塑形”与“铸魂”并重，将文化浸润与产业振兴紧密结合，以文化软实力为产业发展注入强劲动力，实现了道德建设不仅是“软实力”，更是推动区域全面振兴的“硬支撑”的目标，擦亮了龙山区宣传思想文化工作底色，谱写出城乡精神文明建设新的篇章。